Accueil
Conditions
Employés
Liens utiles
Postes à combler


APERÇU DES CONDITIONS DE TRAVAIL
OFFERTES PAR LE
CONSORTIUM

 

 

Postes à Montréal

Postes au chantier

  -   Personnel non-syndiqué

  -   Personnel syndiqué

 


POSTES À MONTRÉAL

 

Rémunération

  • Salaire de base établi suivant une échelle de salaires avantageuse
  • Bonification
  • Heures supplémentaires payées à temps et demi après 40 heures sauf pour le personnel cadre qui est rémunéré selon le principe de la prestation annuelle

Horaire de travail

  • L’horaire de travail régulier comporte trente-cinq ou trente-sept heures et demie de travail par semaine, réparties en cinq jours consécutifs

Vacances

  • Régime établi en fonction du nombre d’années complétées depuis l’obtention du diplôme nécessaire à l'emploi

Régime d’assurances complet

  •  Assurance-vie, décès et mutilation par accident, invalidité, soins de santé et soins dentaires

REER collectif

  • Contribution de l'employé
  • Contribution de l’employeur (après 3 mois de service)


 

POSTES AU CHANTIER

 

  • Vivre et couvert fournis
  • Prime d'éloignement
  • Commodités :
    • Bureau de poste
    • Caisse populaire
    • Dépanneur
    • Infirmerie
    • Salon de coiffure


 

POSTES AU CHANTIER - PERSONNEL NON-SYNDIQUÉ

 

Rémunération

  • Salaire de base établi suivant une échelle de salaires avantageuse
  • Bonification
  • Heures supplémentaires payées à temps et demi après 50 heures sauf pour le personnel cadre qui est rémunéré selon le principe de la prestation annuelle

Horaire de travail

  • L’horaire de travail est de 60 heures par semaine, réparties en six jours consécutifs

Sorties périodiques

  • Période de travail de 17 jours au chantier suivi de 4 jours de congés périodiques (transport payé)

Vacances

  • Régime établi en fonction du nombre d’années complétées depuis l’obtention du diplôme nécessaire pour l'emploi 

Régime d’assurances complet

  • Assurance-vie, décès et mutilation par accident, invalidité, soins de santé et soins dentaires

 

REER collectif

  • Contribution de l'employé
  • Contribution de l’employeur (après 3 mois de service)


 

POSTES AU CHANTIER - PERSONNEL SYNDIQUÉ

 

Rémunération

  • Salaire établi selon la Convention des Métallurgistes Unis d'Amérique - Syndicat Local 6833

Horaire de travail

  • L’horaire de travail est de 60 heures semaine, réparties en six jours consécutifs

Sortie périodiques

  • Période de travail de 35 jours au chantier suivi de 8 jours de congés périodiques (transport payé)

Vacances

  • 10 % du salaire brut rémunéré à chaque période de paie

Régime d'assurance collective

  • Assurance vie, invalidité, décès et mutilation par accident et frais médicaux

Toutes les conditions de travail du personnel syndiqué sont régies par la Convention collective des Métallurgistes Unis d'Armérique - Syndicat Local 6833 (F.T.Q.)

 


 

 

 
© Copyright 2004 / Site conçu par NOCTANE