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APERÇU DES CONDITIONS DE TRAVAIL
OFFERTES PAR LE CONSORTIUM

 

 

Postes à Montréal

Postes au chantier

  -   Personnel non-syndiqué

  -   Personnel syndiqué

 

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POSTES À MONTRÉAL

 

Rémunération

• Salaire de base établi suivant une échelle de salaires avantageuse
• Bonification
• Heures supplémentaires payées à temps et demi après 40 heures sauf pour le personnel cadre qui est rémunéré selon le principe de la prestation annuelle

Horaire de travail

• L’horaire de travail régulier comporte trente-cinq ou trente-sept heures et demie de travail par semaine, réparties en cinq jours consécutifs

Vacances

• Régime établi en fonction du nombre d’années complétées depuis l’obtention du diplôme nécessaire à l'emploi

Régime d’assurances complet

•  Assurance-vie, décès et mutilation par accident, invalidité, soins de santé et soins dentaires

REER collectif

• Contribution de l'employé
• Contribution de l’employeur (après 3 mois de service)
  

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POSTES AU CHANTIER

 

• Vivre et couvert fournis
• Prime d'éloignement
• Commodités :
  • Bureau de poste
  • Caisse populaire
  • Dépanneur
  • Infirmerie
  • Salon de coiffure

• Centre de loisirs

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POSTES AU CHANTIER - PERSONNEL NON-SYNDIQUÉ

 

Rémunération

• Salaire de base établi suivant une échelle de salaires avantageuse
• Bonification
• Heures supplémentaires payées à temps et demi après 50 heures sauf pour le personnel cadre qui est rémunéré selon le principe de la prestation annuelle

Horaire de travail

• L’horaire de travail est de 60 heures par semaine, réparties en six jours consécutifs

Sorties périodiques

• Période de travail de 17 jours au chantier suivi de 4 jours de congés périodiques (transport payé)

Vacances

• Régime établi en fonction du nombre d’années complétées depuis l’obtention du diplôme nécessaire pour l'emploi 

Régime d’assurances complet

• Assurance-vie, décès et mutilation par accident, invalidité, soins de santé et soins dentaires

 

REER collectif

• Contribution de l'employé
• Contribution de l’employeur (après 3 mois de service)

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POSTES AU CHANTIER - PERSONNEL SYNDIQUÉ

 

Rémunération

• Salaire établi selon la Convention des Métallurgistes Unis d'Amérique - Syndicat Local 6833

Horaire de travail

• L’horaire de travail est de 60 heures semaine, réparties en six jours consécutifs

Sortie périodiques

• Période de travail de 35 jours au chantier suivi de 8 jours de congés périodiques (transport payé)

Vacances

• 10 % du salaire brut rémunéré à chaque période de paie

Régime d'assurance collective

• Assurance vie, invalidité, décès et mutilation par accident et frais médicaux

Toutes les conditions de travail du personnel syndiqué sont régies par la Convention collective des Métallurgistes Unis d'Armérique - Syndicat Local 6833 (F.T.Q.)

 

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