Le Consortium Énergie Gérance Eastmain est formé du regroupement de 4 firmes d’ingénierie parmi les plus importantes au Québec : AXOR, Groupe S. M. International, BPR et Dessau.
La mission du Consortium consiste à recruter et supporter une équipe compétente pour réaliser la gérance d'un des plus grands ouvrages d’aménagement hydroélectrique actuellement en construction en Amérique du Nord, et qui comprend le projet « Aménagement hydroélectrique de l’Eastmain-1 », mis en service en 2007, et le projet « Eastmain-1-A – La Sarcelle – Rupert », actuellement en construction et dont les travaux s'échelonneront jusqu'en 2012.
Le Consortium est actif depuis 2004 et compte en moyenne 200 à 500 employés selon les phases du projet. Son mandat lui a été confié par la Société d'Énergie de la Baie James, filiale d' Hydro-Québec.
LES ACTIVITÉS DE GÉRANCE DES PROJETS
La gérance de projet couvre les activités reliées à la planification, à la gestion et au contrôle de l’exécution de l’ingénierie et de la réalisation des travaux.
La gérance inclut les fonctions reliées à l’approvisionnement, la qualité, l’échéancier, les coûts, les risques et la gestion des ressources humaines. Elle nécessite l’implication d’équipes avisées regroupant spécialistes, professionnels, techniciens et personnel de soutien administratif dont l’objectif commun est d’assurer le succès du projet.
LE CONSORTIUM RECRUTE
Dans le contexte de l’évolution constante des activités des projets, le Consortium est à la recherche de personnel qualifié et motivé, de différentes formations, disposé à relever un défi de premier ordre en contribuant à la réalisation de ce projet d’envergure exceptionnelle.
La majeure partie des postes offerts est basée sur les chantiers à la Baie James, dans des campements entièrement équipés qui ont été aménagés pour les besoins du projet. Quelques postes sont offerts au bureau de Montréal. Le Consortium offre des conditions d'emploi concurrentielles.
Pour les emplois reliés à la gérance du projet (ingénieurs, spécialistes en administration de contrats, estimation, planification, contrôle des coûts, géologie, géotechnique, santé et sécurité, techniciens et inspecteurs en génie civil ou mécanique ou électrique, secrétaires ou commis de bureau), nous vous invitons à consulter notre rubrique « Poste à combler ».
Pour les emplois de préposés en arpentage, nous vous invitons à consulter la liste de nos sous-traitants en arpentage.
Pour les emplois du domaine de la construction, spécialisés (mécanicien, monteur de lignes, opérateur d'équipement lourd, soudeur, etc.) ou non spécialisés (concierge, conducteur de véhicules lourds, personnel affecté à l'entretien ou à la cafétéria, journalier, magasinier, etc.), le Consortium ne comble pas ces postes. Les candidats doivent communiquer avec les entrepreneurs ayant obtenu un contrat avec la SEBJ.
